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        2020年1月11日，我司舉行了2019年度總結表彰及頒獎大會，公司總經(jīng)理顧學峰、常務副總戴惠明、供應鏈副總張麗萍、銷售副總周軍及永華全體同仁參加了大會。會議由胡曉丹主持召開。

        會上，首先由胡曉丹宣布2020年度相關管理人員的任命通知，其次由銷售副總周軍對2019年度的銷售情況進行匯報，提出具體要求。

        接著，主持人表彰了2019年度公司優(yōu)秀員工，由公司各領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎勵與證書，優(yōu)秀員工代表進行發(fā)言，表明了來年更加努力為公司作貢獻的決心。

 
（優(yōu)秀員工管理者合影留念）

        常務副總戴惠明對2019年度進行工作總結，我司2019年度安全生產(chǎn)指標完成，員工安全意識提高，確保了安全管理的推進，其次對2020年的安全生產(chǎn)提出新要求，希望部門落實一崗一責制度，定期組織隱患排查，進行員工安全培訓等。

（進行了2020年度安全生產(chǎn)目標責任書的遞交儀式）                        

        最后，由公司總經(jīng)理顧學峰針對生產(chǎn)安全，銷售、物流等各個方面作出重要講話，對未來公司發(fā)展提出了五點要求，一、進一步完善制度化管理，規(guī)范各類流程。二、進一步加強協(xié)同合作，全面提升公司“零缺陷”管理意識和能力。三、進一步深化學習型組織建設，加強崗位培訓教育，提升公司整體管理水平。四、進一步落實基礎工作，提高公司整體管理水平。五、進一步樹立安全生產(chǎn)意識，加強日常安全培訓。

        本次大會，我司總結了2019年工作成就及不足，公司領導也為2020年公司發(fā)展及工作做出了重要的方向指引。相信在新的一年里，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴大，我們公司的發(fā)展會越來越好，讓我們以飽滿的熱情和信心，共同為永華的明天加油！